• 联想发布多款超级智能体,端侧AI开启规模化落地

    点击:0  |  2025-05-07 16:50:00

    2025年5月7日,联想Tech World 2025创新科技大会以“让AI成为创新生产力”为主题,掀起了一场跨越个人、企业与城市的人工智能革命。在这场“AI普惠化进程里程碑”的盛会中,联想集团董事长兼CEO杨元庆首次定义超级智能体的三大核心功能:感知与交互、认知与决策、自主与演进,并携革命性技术成
  • 过年单位都发什么福利

    点击:100  |  2025-01-11 16:58:59

    单位过年福利多种多样,旨在感谢员工过去一年的辛勤付出,并激励他们在新的一年继续努力工作。以下是一些常见的单位过年福利:年终奖金:这是最常见的福利形式,通常与公司业绩和个人表现挂钩,形式包括固定金额的“第13个月工资”或按绩效分配的浮动奖金。节日礼品/购物卡:许多企业会在年底发放礼品,如年货、超市购物
  • 企业为什么要做摊销

    点击:100  |  2025-01-08 08:00:59

    企业做摊销的主要原因包括:准确反映成本:企业的一些长期性费用,如广告费、研发支出等,不能一次性计入当期损益,而需要分期逐渐转化为其所带来的长期效益。通过摊销,可以将这些长期费用合理分配到各个受益期间,从而更准确地反映各期的实际成本。防止利润波动:一些费用在初期投入时金额较大,若一次性计入当期,可能会
  • 企业退税多久到账

    点击:100  |  2025-01-18 04:39:02

    企业退税的到账时间主要取决于多个因素,包括退税类型、企业实际情况、税务部门的审核流程以及可能的特殊情况。以下是一些具体的退税到账时间:一般情况下退税款项通常在10-15个工作日内到账。在某些情况下,如退税信息不完整、跨地区退税或税务复议等,到账时间可能会延长至一个月。特定情况下的到账时间对于重点人群
  • 为什么公司有私账

    点击:100  |  2025-01-08 12:02:30

    公司设立私账的原因可能包括以下几点:少缴税款:企业通过将收入转入股东或个人的私人账户,不入公账,直接逃避国家的税收监管,这是一种偷税行为。减少员工个税:企业通过私账向员工发放工资,变相规避缴纳员工应缴纳的个人所得税,这也是一种不合法的税务筹划行为。隐藏资产和逃避债务:对于负债数额较大的公司,将收入存
  • 三菱、ABB、住友缘何竞相在沪加码

    点击:0  |  2025-03-19 00:02:00

    18日,世界500强三菱电机在华分公司——三菱电机自动化(中国)有限公司于成立20周年之际,在长宁区举办新质可持续发展高峰论坛。记者从论坛获悉,就在本月,三菱电机已在中国新设三菱电机智能制造科技(中国)集团有限公司,通过在中国研发、制造、销售、服务迅速回应客户需求、寻求企业发展增量。这是自本月初,A
  • 雷克萨斯“掘金”金山 新上海速度赶超“前浪”

    点击:0  |  2025-04-22 13:01:00

    随着丰田中国与金山区和上海湾区高新区签约,丰田独资建厂的雷克萨斯项目在这个上海最年轻的市级工业区正式开启“掘金”之路。金山为何能成为丰田转型纯电动车型的“风水宝地”,雷卡萨斯国产化能否让远郊金山实现腾飞,丰田能在这里实现“不止再造一个特斯拉”的宏愿吗?利好消息背后,转型升级仍需时间作答。大家都在翘首
  • 已经支付什么钱

    点击:100  |  2025-01-11 10:06:29

    您已经支付的钱可能属于以下几类:企业费用科目已付款通常记录在企业的费用科目中,例如购买原材料、支付员工工资等日常运营相关费用。应收账款科目如果已付款是作为应收账款的一部分,那么它可能记录在应收账款科目中。应付职工薪酬科目已付工资计入应付职工薪酬科目,包括基本工资、奖金、津贴、补贴及福利等。应付账款科
  • 分立如何账务处理

    点击:0  |  2024-12-28 18:08:13

    企业分立时的账务处理涉及多个方面,以下是一些关键步骤和原则:被分立企业只需将进入分立企业的资产和负债以原有账面价值为基础结转确定。借记负债类科目,贷记资产类科目,差额借记权益类科目。分立企业按照资产和负债的账面价值进行初始计量。分立企业原账
  • 正面和负面风险哪些

    点击:100  |  2025-01-13 08:10:00

    风险通常可以分为正面风险和负面风险。正面风险是指那些可能带来积极结果或机会的风险,而负面风险则是指那些可能导致不利结果或威胁的风险。以下是一些常见风险及其正面和负面影响:投资风险 正面影响准确的会计信息可以帮助决策者评估投资项目的潜在回报和风险,从而做出明智的决策。高质量的会计信息还可以提高投资者对

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