公司哪些算补贴
公司提供的补贴通常包括以下几种类型:
补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴
井下津贴、野外工作津贴、高温津贴、海岛津贴、夜班津贴、中班津贴、环卫人员岗位津贴等。
保健性津贴
卫生防疫津贴、医疗卫生津贴、科技保健津贴、社会福利院职工的特殊保健津贴等。
技术性津贴
特级教师津贴、科研津贴、工人技师津贴、特殊教育津贴等。
年龄性津贴
工龄津贴、教龄津贴等。
其他津贴
伙食津贴、生活费补贴、价格补贴等。
物价补贴
为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。
其他补贴
如煤、燃气补贴、交通补贴、住房补贴、流动施工补贴等。
这些补贴旨在补偿员工在特殊条件下的额外劳动消耗或额外费用支出,以及保障员工的工资水平和劳动权益。补贴的具体内容和标准可能因公司政策、行业特点、地区差异以及国家的法律法规而有所不同。
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