宁波地区陪产假多久
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发布时间：2025-01-17 22:46:30
截至2024年，宁波地区陪产假的规定如下：
男方陪产假：
根据《浙江省人口与计划生育条例》第三十条，男方可以享受十五天的护理假，期间工资、奖金和其他福利待遇照发。
晚育奖励假：
若妻子属于晚育（生育时满24周岁），则女方法定产假期满后，还可以享受三十天的奖励假。
因此，综合来看，宁波地区陪产假为男方15天，女方在晚育情况下总共可以享受45天的假期（包括30天的奖励假和15天的护理假）。建议您根据最新的政策和具体情况确认具体假期天数，因为政策可能会有所更新或调整。
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