什么是年资奖
年资奖,也称为工龄工资或年工贡献工资, 是职工在业期限内,根据其工作年限的长短发放的补偿性津贴或补贴。这种奖励措施旨在认可员工对企业的贡献,并鼓励员工忠诚于企业。年资奖一般分为两种:
工龄工资:
这是员工参加国有企业或相应单位工作的年限所对应的工资。
企业工龄:
这是指员工在本企业工作的年限所对应的工资。
企业通常只计算后者,即员工在本企业的工作年限。年资奖的发放额度和形式一般由企业自行调整,但需要建立相应的考评指标、评价方法和发放规则,以确保公平性和激励效果。
需要注意的是,年资奖与年终奖不同,年资奖是基于员工的工作年限,而年终奖是对员工一年工作业绩的肯定,通常在年末发放。
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