公司能批婚假多少

关于公司能批婚假的天数，有以下规定：

法定婚假

根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。因此，按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。

晚婚假

符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

路程假

结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

其他规定

在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。

婚假包括公休假和法定假。

再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

特殊情况

有些地区或公司可能有更长的婚假规定，例如甘肃规定婚假为30天。

综上所述，公司能批的婚假天数主要依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国人口与计划生育法》的规定，一般情况下，按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假；符合晚婚年龄的，只有3天法定婚假。如果男女双方不在一地工作，可视路程远近，另给予路程假。此外，部分地区或公司可能有更长的婚假政策。

建议：

员工在申请婚假时，应查阅所在公司或地区的具体规定，以获取最准确的婚假天数和福利待遇。

如果公司规定的婚假天数与法律法规不符，员工可以向公司人力资源部门或当地劳动监察部门咨询或申诉。