什么叫期薪制
期薪制是一种 按照一定周期(如月、季、半年、年等)为单位,以固定金额的薪资支付方式。在期薪制下,员工的薪资不随产出的变化而变化,而是根据工时和职位等级来确定的。这种薪资支付方式的优点是能够提高员工的稳定性和安全感,同时方便员工做出预算和规划,也使企业预算更加可控。缺点是因为固定薪资不能够与产出直接关联,可能导致员工的工作积极性下降,不易激发员工的工作动力和创造力。
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