• 为什么需要资质

    点击:100  |  2025-01-08 06:59:59

    资质对于企业来说至关重要,原因主要包括:法律法规要求:企业必须根据国家和行业的法律法规,具备相应的资质才能合法从事特定业务。市场准入门槛:资质是企业进入某个行业的通行证,没有相应资质的企业无法参与公开招投标或签订正式合同。信誉与实力体现:资质等级通常反映了企业的技术能力、管理水平、财务状况和历史业绩
  • 企业注销档案保存多久

    点击:100  |  2025-01-17 20:17:00

    企业注销后的档案保存时间主要依据《会计档案管理办法》进行规定。具体而言,公司注销后,其档案的保存时间为 10年,并且会计档案的保管期限一般分为永久和定期两类,其中定期保管期限一般为10年和30年,保管期限从会计年度终了后的第一天算起。此外,对于因撤销、解散、破产或其他原因而终止的单位,在终止或办理注
  • 促进民营经济高质量发展丨山东为民营企业向“新”而行注入“税动力”

    点击:0  |  2025-04-11 08:32:00

    中工网讯 (工人日报-中工网记者田国垒 周怿)记者日前从国家税务总局山东省税务局获悉,山东省税务部门积极响应民营企业发展所需,高质量推进税费优惠政策落地,多渠道强化办税辅导服务,多举措解决纳税人缴费人合理诉求,精准落实税费优惠、持续提升服务效能,以“实招”“硬招”支持民营经济发展壮大。围绕“高效办成
  • 合资公司什么性质

    点击:100  |  2025-01-11 08:10:59

    合资公司是 具有法人身份的企业,它们是由两个或两个以上不同性质的企业法人共同投资在中国境内设立的企业。合资企业的基本结构是投资者对合资企业授予一定的自主权,企业依法享有民事权利和承担民事责任。合资企业的类型主要包括中外合作经营企业和外资企业,其中中外合作经营企业可能具备法人资格,也可能不具备法人资格
  • 哪些病企业不能辞退

    点击:100  |  2025-01-13 04:19:59

    企业不能辞退的员工主要涉及以下几类情形:职业病或工伤在本单位患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的员工。医疗期内患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的员工。特殊保护群体从事接触职业病危害作业但未进行离岗前职业健康检查的劳动者,或疑似职业病病人在诊断或医学观察期间的员工。女职工在孕期、产期、
  • 真诚拥抱“最好合伙人”,用心服务“最好合伙人”

    点击:0  |  2025-04-03 14:35:00

    “真心实意把广大民营企业当作云南发展的‘最好合伙人’。”近日,云南省委书记王宁在接受人民日报、新华社、中央广播电视总台、经济日报联合专访,就如何全面深入贯彻落实习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神答记者问时,再次提到把广大民营企业当作云南发展的“最好合伙人”。这是继2月24日云南省优化营商环
  • 什么是企业行为

    点击:100  |  2025-01-10 07:59:50

    企业行为是指企业在追求其经营目标的过程中,对外部环境刺激做出的有规则的反应活动。这些行为通常包括以下几个方面:市场行为:企业在市场上为实现其目标而采取的行动,如定价、购并、促销等。决策行为:公司高层管理人员根据公司的战略目标和市场环境进行的各种决策,如业务发展计划、投资决策、人员管理、财务管理等。经
  • 延安市举行重点招商引资企业恳谈会

    点击:0  |  2025-05-23 08:57:00

    5月21日下午,在第九届丝绸之路国际博览会召开期间,延安市在西安举行重点招商引资企业恳谈会。市委副书记、市长严汉平主持并讲话,市委常委、常务副市长高建华介绍延安经济社会发展情况,副市长张世保、刘涛参加了恳谈会。会上,陕西有色金属集团、延长石油集团、陕煤集团、中国石油集团长庆油田分公司、隆基绿能科技股
  • 什么是综合甲级资质

    点击:100  |  2025-01-11 22:04:03

    综合甲级资质通常是指企业在工程设计领域所持有的最高级别资质,它涵盖了多个工程领域,并且要求企业具备强大的综合能力和服务质量。具体来说,综合甲级资质包括以下几个要点:资质类别:综合甲级资质是工程设计资质等级中最高级别,通常针对设计院,其设计资质分为甲、乙、丙级等。业务范围:持有综合甲级资质的企业可以承
  • 为什么要实习生

    点击:100  |  2025-01-08 11:23:35

    企业招聘实习生的原因主要包括:成本效益:实习生通常比全职员工便宜,因为企业不需要为实习生缴纳五险一金和税费,且实习生工资一般按天计算。可塑性与潜力:实习生如同一张白纸,具有很高的可塑性和发展潜力,企业可以培养他们成为未来的正式员工。口碑效应:招聘实习生有助于在学生与学校之间建立良好的合作关系,为企业