工资不发要多久起诉
关于工资拖欠多久可以起诉的问题,根据相关法律法规的规定,主要有以下几点:
工资超过一个支付周期即可起诉,一般为一个月。
如果劳动监察大队协调不成,当事人可以申请劳动仲裁,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
拖欠工资属于劳动争议案件,经过劳动仲裁程序后才能向人民法院起诉,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
综合以上信息,如果用人单位拖欠工资,劳动者可以在工资超过一个支付周期(一般为一个月)后,先通过劳动仲裁进行维权。如果对仲裁结果不服,可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
因此,建议劳动者在发现工资被拖欠后,及时收集证据并申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益。
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