点击：100 | 2025-01-06 18:53:46
录用考核通常包括以下几个步骤和原则：考核原则客观公正原则领导与员工相结合原则注重实绩原则考核内容岗位职责及工作任务遵章守纪情况工作能力工作态度工作实绩对公司的关心程度考核方法问卷考评员工测评部门负责人评价公司领导审核评定百分制考核办法考核程序试用人员试用期满前书面小结和转正申请人力资源部根据平时考评
点击：0 | 2025-04-22 20:04:00
以实干扛起责任，以实绩推进发展。2025年眉山高新技术产业园区加快发展，规上工业总产值剑指300亿元。为高效护航经济发展，近期，眉山高新积极创新，将多部门检查项目进行整合，实现一次入企完成多项任务。同时，邀请消防维保单位共同参与，在检查的同时同步开展维保工作，真正做到“进一次门、办多项事”。面对企业最新文章
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